• 건설면허대여 시 적용되는 형사처벌 기준
• 건설업등록말소 및 영업정지 행정처분 구조
• 형사·행정·민사 책임이 동시에 발생하는 이유
• 초기 대응 시 감경 및 방어 전략 포인트
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건설면허대여 건설소송변호사가 정리하는 혐의 대응 방법
안녕하세요. 법무법인 해마루 변호사 유재민입니다.
건설업을 운영하면서 ‘면허’는 단순한 자격을 넘어 사업의 존속을 좌우하는 핵심 요소입니다.
그런데 이 면허가 거래 대상이 되는 순간, 문제는 단순한 행정 위반을 넘어 형사처벌과 사업 퇴출까지 이어질 수 있는 중대한 사안으로 확대됩니다.
특히 최근에는 면허대여를 통한 위장 시공 구조가 적발되면서, 단순 개인의 문제가 아닌 산업 전반의 리스크로까지 인식되고 있는 상황입니다.
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건설면허대여, 왜 중대한 위법행위인가
건설산업기본법은 건설업 면허의 대여를 명확히 금지하고 있으며, 이를 위반할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금형이 부과될 수 있습니다.
문제는 이 행위가 단순한 규정 위반에 그치지 않는다는 점입니다.
면허를 빌려 공사를 수행하는 경우 실제로는 자격이 없는 업체가 시공을 담당하게 되고, 이는 곧 부실시공과 안전사고로 이어질 가능성이 높습니다.
이러한 위험성 때문에 법원과 행정기관 모두 면허대여를 매우 엄격하게 판단하고 있습니다.
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건설면허대여, 건설업등록말소까지 이어질 수 있습니다
면허대여가 확인될 경우 형사처벌과 별도로 행정처분이 병행됩니다.
대표적으로 건설업등록말소나 영업정지 처분이 내려질 수 있으며, 이는 사실상 사업 지속이 불가능해지는 수준의 제재입니다.
또한 위장 시공 과정에서 허위서류 제출, 안전관리 의무 위반 등이 함께 발생했다면 사기, 공무집행방해, 산업안전보건법 위반 등 추가적인 형사 책임까지 문제될 수 있습니다.
나아가 체결된 공사계약 자체가 무효로 판단되거나 손해배상 책임으로까지 이어질 가능성도 존재합니다.
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초기 대응, 결과를 좌우합니다
건설면허대여 사건은 형사와 행정이 동시에 진행되는 복합 구조를 가지기 때문에 대응 방향 설정이 매우 중요합니다.
모든 혐의를 전면 부인하기보다는, 사실관계를 정확히 정리한 뒤 인정할 부분과 다툴 부분을 구분해 전략적으로 접근해야 합니다.
특히 행위의 경위, 대가 수수 여부, 반복성, 실제 위험 발생 여부 등은 처벌 수위와 행정처분 강도를 결정짓는 핵심 요소가 됩니다.
청문 절차나 행정소송에서는 이러한 사정을 근거로 감경 사유를 적극적으로 주장해야 실질적인 효과를 기대할 수 있습니다.
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건설소송변호사 조력이 필요한 이유
건설면허대여 사건은 단순한 법 조항 해석만으로 해결되기 어렵고, 실제 공사 구조와 계약 관계, 현장 운영 방식까지 종합적으로 분석해야 합니다.
또한 대표자 개인의 형사책임, 법인의 행정처분, 민사상 손해배상까지 동시에 고려해야 하기 때문에 각 절차가 충돌하지 않도록 일관된 대응 전략이 필요합니다.
법무법인 해마루는 건설산업기본법 위반 사건, 불법 하도급, 면허 및 자격증 대여 사건 등 다양한 사례를 통해 축적된 경험을 바탕으로 초기 대응부터 소송까지 체계적인 해결 방안을 제시하고 있습니다.
건설면허대여는 단순 실수로 끝나는 문제가 아니라 사업 전체를 흔들 수 있는 중대한 사안입니다.
문제가 발생했다면 지체하지 말고 정확한 법적 진단과 대응 전략을 먼저 세우시길 권해드립니다.
